Nova proposta da ECT desmascara de vez postal saúde

Finalmente hoje (01/09) pela manhã em Brasília, a ECT apresentou a sua proposta para a cláusula 28 do ACT 2015/2016. Depois de vários dias de enrolação, o que já era previsto pelo movimento sindical aconteceu: novo ataque ao plano de saúde com a mudança da redação da referida cláusula, onde a empresa finalmente assume modificações para os novos funcionários, desmascarando de vez a face oculta da postal saúde.

Na sua proposta, a ECT retira de vez a sua responsabilidade com o plano, sem garantias nenhuma de atendimento, deixando tudo nas mãos da operadora postal saúde. Assumem ainda que o registro do CorreiosSaúde está como plano antigo e que os novos funcionários, contratados a partir de 01/09/2015 terão um novo plano.

Acrescentaram uma nova cláusula(29) onde afirmam que a qualquer momento os atuais funcionários poderão aderir ao novo plano, implicando automaticamente a renúncia ao plano anterior. Ou seja, vão fazer com que, num futuro próximo, os atuais funcionários "migrem espontaneamente" para o novo plano ou novos planos(que não permitem mais a inclusão de pai e mãe como dependentes), visto que vão continuar sucateando o CorreiosSaúde para "justificar" essa migração.

logo após a ECT apresentar a nova redação da cláusula 28 e incluir uma nova cláusula (29), os representantes dos trabalhadores cobraram que a empresa apresentasse esse novo plano, já que disseram que não apresentariam hoje.

Assim, a ECT resolveu apresentar parte do novo plano, confirmando o ataque aos novos funcionários com a cobrança de mensalidade, da seguinte forma:

-Sem dependente: 6,20% sobre a remuneração total;

-Com dependente: 12,98% sobre a remuneração total.

Além da mensalidade será cobrado um percentual de 10% sobre vários procedimentos básicos, podendo chegar a 30% em casos específicos.

A proposta do Comando de Negociação da Fentect é pela manutenção da cláusula 28 conforme o ACT 2014 e retirada da cláusula 29.

A quebra da isonomia e mudança das regras apenas para os novos funcionários fazem parte da nova estratégia dos Correios para dividir os trabalhadores e assim facilitar a retirada de direitos do conjunto da categoria. Se não nos unirmos agora para frear esses ataques, a ECT tende a encontrar mais brechas para precarizar e reduzir direitos de todos os trabalhadores.

fonte: sintect/Al

INFORME 011 da Campanha Salarial 2015

ECT NÃO AVANÇA NAS NEGOCIAÇÕES E MANTEM ATAQUES À CATEGORIA!

Prezados Companheiros e Companheiras, Durante os dias 25 a 27/08 ocorreram novas rodadas de negociação entre o Comando de Negociação dos trabalhadores e a ECT. Nas reuniões ocorridas até o momento, a representação da ECT insiste em tratar de forma arrogante e prepotente as propostas oriundas dos trabalhadores.

Nas últimas rodadas, ficou evidente ao Comando Nacional de Negociação e Mobilização (CNNM) o fato de que a Empresa quer jogar as contas: Postal Saúde (Custo superior a 400 milhões a mais em comparação com 2014); CorreiosPar (Custo de 300 milhões e 2,5 milhões para gastos com os salários da diretoria); Logomarca (Custo superior a 40 milhões entre criação e marketing); e o Pagamento de indenizações por quebra de contrato (R$ 70 milhões já pagos, com projeção de R$ 120 milhões até o fim de 2015), nas costas dos trabalhadores.

São mais R$ 800 milhões em despesas que levam a ECT a dizer que está trabalhando nonegativo, isso sem falar dos patrocínios, gastos com a copa do mundo, gastos com as olimpíadas e tantas outras despesas que estão aquém da capacidade sustentável da empresa.

Não é necessário muito esforço para saber quem vai pagar essa conta, na qual a ECT joga a culpa por, segundo ela, estar no negativo em mais de R$ 500 milhões, o que não acreditamos. Além de dizerem que não vai pagar nossas PLR’s, a representação patronal afirma que a culpa é da “folha de pagamento”. Mas, diga-se de passagem, os maiores beneficiados dessa “folha”, são os altos escalões, com seus altos salários (variando entre R$ 15 e R$ 44 mil reais), que contempla um número menor de trabalhadores com um gasto elevadíssimo se comparado ao salário base praticado pelos Correios que é de R$ 1.134,00 (maioria da categoria). Além disso, é notória a irresponsabilidade e os péssimos investimentos realizados pela Administração Central dos Correios/DF.

A representação da ECT deixou evidente na penúltima reunião que já existe uma projeção de gastos (R$ 50 milhões de reais) reservada para greve, e que esse montante suporta uma greve de 21 dias, pois acredita que o serviço postal não vai ser afetado, uma vez que, nas entre linhas, acreditam que não haverá grandes adesões à greve nos CEE’s, CTCE’s, AC’s e nem daqueles que “tradicionalmente” não param.

A posição apresentada pelos representantes da ECT, além de ser um brutal desrespeito à força e poder de mobilização da categoria, é, sem duvida, viver no “mundo de Oz”, pois acreditar que os trabalhadores e trabalhadoras vão concordar com taxação de 13% em cima do salário bruto no plano de saúde, retirada de pai e mãe do plano, entre outros retrocessos, é realmente desconhecer a força dos nossos companheiros.

A “nova promessa” da representação da ECT é de que na próxima terça-feira (01/09) será apresentada a proposta quanto à modificação da Cláusula 28 – Assistência Médica/Hospitalar e Odontológica e Cláusula 41 – Distribuição Domiciliaria; dia 02/09 apresentará posição referente às paralisações nacionais ocorridas em 18/03, 15/04 e 29/05 de 2015, bem como das paralisações ocorridas nas regionais e debate das cláusulas que ficaram pendentes de resposta (Ou seja, todas!); dia 03/09 será apresentação das propostas de reajuste salarial e de benefícios.

Porém, devido à “política” de enrolação adotada pelos representantes da Empresa, nãoacreditamos que a ECT irá cumprir com o novo calendário proposto por ela mesma. Por isso, é fundamental aprovarmos o Estado de Greve nas bases sindicais que ainda não aprovaram durante as assembleias que serão realizadas no período de 01 a 04/09, juntamente com MOÇÃO DE REPÚDIO À ECT, na pessoa do seu Presidente, Sr. Wagner Pinheiro, afirmando em alto e bom som que:

 SE A ECT NÃO NEGOCIAR, OS CORREIOS VÃO PARAR!

Rumo à Plenária Nacional da FENTECT que será realizada, em Brasília, nos dias 04 e 05/09!

Se não negociar, a categoria vai parar!

INFORME 010 da Campanha Salarial 2015 

Prezados Companheiros e Companheiras, Nos dias 18, 19 e 20/08/2015 ocorreram novas rodadas de negociação entre o Comando de Nacional Negociação e Mobilização da FENTECT e a representação patronal, onde procurou-se discutir os temas relacionados às Cláusulas: 33 – Empregado Inapto para Retorno ao Trabalho; 34 – Ergonomia na Empresa; 35 – Fornecimento de CAT/LISA; 36 – Itens de Proteção no Caso de Baixa Umidade Relativa do Ar; 37 – Itens de Uso e Proteção ao Empregado; 38 – Prevenção de Doenças; 39 – Reabilitação Profissional; 40 – Saúde do Empregado e as Cláusulas propostas pela Pauta Nacional da Categoria: “Plantão Ambulatorial” e “Convênio Farmácia”.

Infelizmente, não houve avanço em nenhuma das cláusulas discutidas, prática “comum” estabelecida pela representação da ECT, pois, continuamos apresentando as propostas dos trabalhadores e a representação patronal insiste em se omitir das discussões, tanto é assim, que insistimos na discussão da Cláusula 28 – Assistência Médica/Hospitalar e Odontológica e a ECT insiste em afirmar que “a referida Cláusula está em análise”.

O preocupante é que as discussões encerram-se, por parte da ECT, na próxima semana, quando se pretende discutir: Plano de Saúde e as Cláusulas Econômicas e de Benefícios. Porém, já circulam nas redes sociais, que o “novo” plano da Postal Saúde não contemplará dependentes, Pai e Mãe, e prevê descontos que variam entre 6,2% (sem dependente) e 12,98% (com dependentes – excluídos pai e mãe) sobre a remuneração total, não só sobre o salário base, ou seja, sobre o salário “bruto” do empregado.

Companheiros e Companheiras, mais do que nunca é necessário avançarmos na nossa mobilização, pois ficou evidente em todas as reuniões ocorridas até o momento, que não teremos avanço algum nas reivindicações da categoria, pelo contrário, retrocessos estão batendo às portas da categoria, tanto através da retirada de direitos históricos, quanto pelo processo de reestruturação dos Correios que avança na privatização de um dos maiores patrimônios da sociedade brasileira, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT.

Assim, solicitamos que os Sindicatos filiados à FENTECT que ainda não estão em Estado de Greve e nem aprovaram o Indicativo de Greve para o dia 15/09/2015, a partir das 22h, o façam até o dia 03/09, e que na Plenária a ser realizada em Brasília, nos dias 04 e 05/09, preparemos nossa resistência contra a tentativa de retrocesso dos nossos direitos e conquistas por parte da representação da ECT.

Se não negociar, a categoria vai parar!