Sobre a PLR a empresa ficou de elaborar um calendário de discussão para que haja um entendimento entre as partes nas negociações da PLR, nós do movimento sindical reiteramos a direção da ECT que somos favoráveis ao pagamento linear da PLR, porém o Diretor de Administração Nelson fez ameaças no sentido de que não havendo acordo não haverá pagamento de PLR.
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