CAMPANHA SALARIAL 2012/2013

Após os debates do XI Contect, a Pauta de Reivindicações da categoria está finalizada e será enviada oficialmente pela direção do SINCORT aos seus afiliados em todo o Estado.

A Pauta será referenda na assembleia realizada pelo sindicato, no dia 25 julho. Junto com o referendo da pauta, será referendado um diretor sindical, que representará a categoria no Comando de Mobilização e Negociação para Campanha Salarial-2012/2013.
O envio da pauta aos trabalhadores da ECT.  é uma etapa essencial para o início da campanha salarial 2012/2013. Os trabalhadores, em cada base sindical, devem estudar e analisar a pauta. As reivindicações dessa campanha salarial são as mais combativas dos últimos anos, contendo as questões mais sentidas pelos trabalhadores nos setores de trabalho.

            O carro chefe da pauta que será enviada aos trabalhadores, é o índice de reajuste de 43,7%, aumento linear de R$200,00 reais, O vale refeição será de R$ 35,00 por dia e o piso salarial reivindicado será de R$ 2.500,00. Alem disso, os trabalhadores também irão lutar pelo retorno da data-base da categoria para dezembro.

Além das clausulas econômicas, a pauta contem, as reivindicações sociais e relativas às condições de trabalho da categoria. Tudo o que foi levantado na pauta de reivindicações, é produto de um extenso trabalho na base, as denúncias dos trabalhadores sobre os abusos dos chefes, as péssimas condições de trabalho nos setores, a falta de funcionários, e etc.

Uma das principais questões da Pauta é a política de superexploração da ECT, por meio da implantação do SAP nos CDDs e do SARC nas agências. As reivindicações dos trabalhadores só farão sentido se vierem acompanhadas da luta contra a privatização.
-           43,7% já!

-           Fim do SAP e do SARC;

-           Contratação imediata de 30 mil funcionários

-           Fim da terceirização;

-           Fim da sobrecarga de trabalho;

-           Não à privatização da ECT;

-           Entrega só pela manhã;

-           Data-base para dezembro;

-           Fim do banco de horas;

-           200 reais linear;

-           Auxílio creche para homens;

-           Fim do PCCS da escravidão;

-           Não ao assédio moral;

-           Seguro de integridade pessoal para os trabalhadores;

-           Não ao banco postal;

-           Livre acesso dos representantes sindicais nos setores de trabalho;

-           Condições adequadas de trabalho;

-           Jornada de 6h para os atendentes;

-           Não à intervenção dos tribunais patronais no movimento sindical; pelo direito de greve!