Mais um modismo
da burocracia administrativa aos moldes do velho Taylor (Teórico da
Administração) é aplicada ao pé da letra na ECT pelo novo SAP (Sistema
de avaliação de Produtividade). A forma de escolha dos avaliados vem se
transformando em forte mecanismo de assédio moral contra os
carteiros.
O novo sistema escolhe aleatoriamente uma quantidade de funcionários que serão avaliados, sem nenhum comunicado prévio e que pode se transformar em armadilha, pois no final do expediente o funcionário terá que assinar sua sentença. Afinal, caso os indicativos não sejam cumpridos à risca ou o trabalhador esteja num daqueles dias de arroxo terá que produzir provas contra si mesmo e abrir caminho para possível demissão via processo administrativo.
A Fentect esta agendando audiência com o Ministério Público do Trabalho, em Brasília, para contestar a implantação do SAP. Desta forma, orientamos toda a categoria para não assinar o relatório de avaliação do SAP, implantado sem nenhuma discussão com os dirigentes sindicais e trabalhadores de todos os setores.
Não aceitamos um modelo imposto de cima para baixo, sem diálogo, autoritário, mecanicista e que não leva em consideração a realidade de sobrecarga de serviço existente em diversos, setores, principalmente na distribuição.
Não basta o sol escaldante do dia a dia, as fortes chuvas, motos e bicicletas em péssimo estado de conservação, indicadores de produtividade desumanos, os baixos salários, as dívidas, as doenças ocupacionais, agora temos que engolir o SAP, sorrir, ser gentil, mesmo quando a alma pede um pouco mais de calma.
Defendemos uma discussão ampla sobre o SAP, que represente, de fato, uma relação democrática, de respeito e humana. Assim, consolidaremos a imagem positiva dos Correios perante a sociedade. O bem-estar dos trabalhadores tem que estar à frente das metas ambiciosas da empresa.
Por isso conclamamos todos a dar um não ao SAP.
“Não sois máquinas, Homens é que sois“ !
Charle Chaplin - Tempos Modernos
O novo sistema escolhe aleatoriamente uma quantidade de funcionários que serão avaliados, sem nenhum comunicado prévio e que pode se transformar em armadilha, pois no final do expediente o funcionário terá que assinar sua sentença. Afinal, caso os indicativos não sejam cumpridos à risca ou o trabalhador esteja num daqueles dias de arroxo terá que produzir provas contra si mesmo e abrir caminho para possível demissão via processo administrativo.
A Fentect esta agendando audiência com o Ministério Público do Trabalho, em Brasília, para contestar a implantação do SAP. Desta forma, orientamos toda a categoria para não assinar o relatório de avaliação do SAP, implantado sem nenhuma discussão com os dirigentes sindicais e trabalhadores de todos os setores.
Não aceitamos um modelo imposto de cima para baixo, sem diálogo, autoritário, mecanicista e que não leva em consideração a realidade de sobrecarga de serviço existente em diversos, setores, principalmente na distribuição.
Não basta o sol escaldante do dia a dia, as fortes chuvas, motos e bicicletas em péssimo estado de conservação, indicadores de produtividade desumanos, os baixos salários, as dívidas, as doenças ocupacionais, agora temos que engolir o SAP, sorrir, ser gentil, mesmo quando a alma pede um pouco mais de calma.
Defendemos uma discussão ampla sobre o SAP, que represente, de fato, uma relação democrática, de respeito e humana. Assim, consolidaremos a imagem positiva dos Correios perante a sociedade. O bem-estar dos trabalhadores tem que estar à frente das metas ambiciosas da empresa.
Por isso conclamamos todos a dar um não ao SAP.
“Não sois máquinas, Homens é que sois“ !
Charle Chaplin - Tempos Modernos
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