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sábado, junho 23, 2012

RELATÓRIO SOBRE O XI CONTECT

Iniciamos com um ponto paradoxal, que foi o bloco CSP-Conlutas (PSTU), que mesmo anunciando que sairá da FENTECT votou e integrou o bloco de oposição “Por uma Fentect de Luta” formando assim um grupo com PCO, MRL/PT, Articulação de Esquerda – ASS/PT, MUTE/PT, Intersindical/PSOL e independentes.

Formando o bloco “Unidade na Luta”, estavamos ArtSind/PT, MSB/PT, MTC/PT, dissidentes da CTB/PC do B e independentes.


Anistia

A mesa que representou a Comissão de Anistia da FENTECT relatou os avanços que esses companheiros obtiveram no último período. O secretário de anistia, Emerson Marinho, junto com toda comissão pediu que os sindicatos intensificassem a luta pela reintegração dos trabalhadores, também foi acordado por todas as forças políticas a construção de mobilizações e atos que sejam realmente efetivos na luta da reintegração dos vários companheiros que tombaram nas lutas de nossa categoria.


PCCS

Ponto de consenso, várias foram as reclamações referentes ao PCCS/2008. Diversos encaminhamentos foram tirados na intenção de barrar o PCCS e garantir as perdas causadas por sua aplicação. A comissão explicou que não há acordo com a ECT, dessa forma devemos encampar e organizar nossa luta contra a aplicação do modelo que atualmente não condiz com as necessidades dos trabalhadores. A cada dia, diversos trabalhadores saem da ECT por não acreditarem em reconhecimento ou ascensão, da mesma forma que desmerece e retira direitos de todos os trabalhadores que permanecem nos quadros da empresa.


Campanha Salarial

Mesmo tendo a tese eleita, o bloco “Unidade na Luta” foi derrotado na construção da pauta de reivindicações. A proposta de nosso bloco era que os acordos coletivos anteriores servissem de base na campanha, fazendo assim uma pauta sólida, fundamentada e que trouxesse reais ganhos a nossa categoria, avançando no que já está garantido nas nossas lutas anteriores. A pauta vencedora do bloco “Por uma FENTECT de Luta” é a reedição das pautas anteriores com algumas adições, como por exemplo, vale páscoa de R$300,00 (trezentos reais), entre outras propostas, o que não deixa de ser justo, mas que vai exigir bastante mobilização por parte dos sindicatos e da categoria. Nas cláusulas econômicas foi aprovado o reajuste de 43,7% + R$200,00 linear, salário base R$2.500,00, entre outros pontos. Foi encaminhado pelo SINTECT/ES, a proposta de distribuição feita pelo carteiro na parte da manhã, acreditamos que seja adicionado, já que outros estados também se manifestaram a favor. Outro ponto importante levado pelos companheiros da ArtSind/RJ, foi a atualização dos valores e do formato pago aos carteiros motorizados, onde baseado nos valores pagos em 1997 (data de criação da portaria), a gratificação hoje deveria ser R$457,10 em todo território nacional. Todas as demais informações serão enviadas aos trabalhadores através de boletim fornecido pela própria FENTECT, como foi acordado entre as partes no XI CONTECT.


Estatuto da FENTECT

Algumas mudanças significativas foram obtidas na mudança estatutária da FENTECT. Houve a manutenção dos 3 (três) anos de mandato, defendida pela “Unidade na Luta”. O formato do comando de negociações sofreu mudanças, agora o comando será formado por 6 (seis) membros da FENTECT e mais um representante de cada sindicato que representam a federação, além do aumento dos diretores para 21. Agora também, para que uma proposta seja aprovada, é necessário o aval de dois terços dos sindicatos filiados. Todos os demais pontos obtiveram consenso entre as partes.


Ao final…

O que foi visto no XI CONTECT foi meramente uma disputa política, os representantes da CSP-Conlutas fizeram questão de distribuir informativos alegando que votariam no bloco de oposição para provar que mesmo ganhando este bloco seria incompetente para gerir a federação e que promoveria a política do “quanto pior, melhor”. Nossas propostas nem se quer foram ouvidas, o único objetivo era impedir que qualquer coisa levantada pela “Unidade na Luta”, nosso bloco, fosse barrado, independente se trouxesse ganhos ou não para o trabalhador.


 ARTSIND - RENOVAR PARA AVANÇAR

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