INFORME 002 da Campanha Salarial 2015 - Brasília, 17 de julho de 2015.
AOS SINDICATOS FILIADOS
Companheiros e companheiras,
No dia de ontem (16.07) ocorreu à segunda reunião entre o CNNM e a Comissão da ECT. A Sra.
Ângela (DERET), que havia iniciado as negociações no dia 15.07 em nome da ECT/Governo,
não mais está à frente do processo, sendo apresentado em seu lugar, o Sr. Afonso Oliveira de
Almeida, que se identificou como funcionário de carreira do Ministério do Planejamento, e
indicação do próprio ministro, para atuar nas negociações com "plenos poderes". Porém, até
agora, não fomos apresentados oficialmente à Comissão de negociação da ECT, uma vez que nas
duas reuniões, nos foi apresentado uma Comissão diferente.
Esperamos que na próxima terça
(21/07) não nos apareçam com outros “negociadores”.
Entrando nas discussões, na parte da manhã, para além da apresentação do Sr. Afonso, foi
discutida a PLR de 2013, pois, parte dos trabalhadores, recebeu o menor valor, cerca de R$
200,00, enquanto outros, que aceitaram o acordo, receberam em média R$ 600,00. Não houve
avanço quanto ao pagamento do valor restante àqueles que receberam o menor valor, tendo a
Empresa, mais uma vez, se comprometido a dar uma resposta na próxima reunião.
No período da tarde, foi discutido o descumprimento da ECT nas cláusulas:
06 (GARANTIAS
AO EMPREGADO ESTUDANTE); 08 (PROGRAMA CASA PRÓPRIA); 09 (ADICIONAL DE
ATIVIDADE DISTRIBUIÇÃO E COLETA - AADC); 10 (ENFRENTAMENTO À
VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER); 12 (PERÍODO DE AMAMENTAÇÃO); 14 (SAÚDE
DA MULHER); 15 (ACESSO ÀS DEPENDÊNCIAS); 17 (DESCONTO ASSISTENCIAL); 18
(FORNECIMENTO DE DOCUMENTOS); 20 (LIBERAÇÃO DE DIRIGENTES SINDICAIS);
25 (REPASSE DAS MENSALIDADES DO SINDICATO); 26 (REPRESENTANTES DOS
EMPREGADOS); 28 (ASSISTÊNCIA MÉDICA/HOSPITALAR E ODONTOLÓGICA); 31
(COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPA); 33 (EMPREGADO
INAPTO PARA RETORNO AO TRABALHO); 34 (ERGONOMIA NA EMPRESA); 35
(FORNECIMENTO DE CAT/LISA); 36 (ITENS DE PROTEÇÃO NO CASO DE BAIXA
UMIDADE RELATIVA DO AR); 37 (ITENS DE USO E PROTEÇÃO AO EMPREGADO); 38
(PREVENÇÃO DE DOENÇAS); 39 (REABILITAÇÃO PROFISSIONAL); 40 (SAÚDE DO
EMPREGADO); 41 (DISTRIBUIÇÃO DOMICILIÁRIA); 46 (REDIMENSIONAMENTO DE CARGA); 47 (SEGURANÇA NA EMPRESA), 50 (TRANSPORTE NOTURNO); 51 (VALE
REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO); 53 (VALE CULTURA); 67 (CONCURSO PÚBLICO); 69
(DIREITO A AMPLA DEFESA); 71 (PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS –
PLR) e 76 (SEGURO DE VIDA). Isso representa quase 50% do ACT 2014/2015.
Foi discutido
somente o DESCUMPRIMENTO. A pauta entregue e melhoramentos no ACT serão discutidos
em outro momento.
Na questão das paralisações nacionais convocadas pelas Centrais Sindicais, nos dias 18/03, 15/04
e 29/05, nas quais exigimos a devolução de valores, visto que os trabalhadores tiveram entre 3
(três) e 4 (quatro) dias descontados a mais, negociadores da ECT, mais uma vez, não deram
nenhuma resposta, se comprometendo a darem um posicionamento na próxima semana.
Quanto à PLR 2014, que ainda não foi paga, a ECT disse que não irá pagar, gerando em nós uma
forte indignação, uma vez que a empresa tem sido destaque em várias revistas e jornais.
Inclusive, em publicação recente, 2015, a revista Exame destaca os Correios entre as 10 (dez)
maiores Empresas do País. É Revoltante saber que a ECT fez investimentos na logomarca, e nas
olimpíadas, dentre tantos outros, mas não investiu nos trabalhadores. Assim, acreditamos que
para além de buscarmos fechar um ótimo ACT 2015/2016, temos que buscar pagamento
equivalente ao que seria nosso por direito, a título de pagamento da PLR 2014.
Nós trabalhamos,
assim, contribuímos para construir e aumentar o faturamento e o lucro, logo, fazemos jus a nossa
parte no bolo.
Ao questionarmos a falta de efetivo nas diversas unidades espalhadas por todo país, a
representação da ECT informou que já está em andamento à publicação de Edital de concurso
para contratação de, em média, dois mil funcionários. Quando indagada se o concurso será por
tempo determinado ou indeterminado, a ECT afirmou que será por TEMPO
INDETERMINADO!
A ata desta reunião dia, só será assinada na próxima reunião. A ECT ficou de nos enviar o
rascunho para fazermos as devidas correções.
Saudações Sindicais,
FONTE : FENTECT
FONTE : FENTECT
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