DATA BASE
Mas uma vez a ECT mostra sua falta de
respeito com os trabalhadores, pois faltando ainda mais de um Mês para o fim do
prazo de negociações a empresa já começou a tentar amedrontar os trabalhadores
com a ameaça de levar nosso acordo coletivo para o TST, ressaltamos que o
informativo contido no blog dos
correios acusando os representantes dos trabalhadores de não
facilitar a negociação, não passa de um engodo, com o objetivo claro de
confundir os trabalhadores, e por isso estamos aqui esclarecendo que o que está
acontecendo de fato é que mais uma vez os correios tentam empurrar com a
barriga nossas negociações, apenas sugerindo a reedição das clausulas já
conquistadas, ou seja, sem nenhum avanço, e temos nossas reivindicações que
visam a melhoria de vários pontos como, por exemplo, o aumento dos dias em que
o empregado pode acompanhar seus dependentes e também o aumento do valor do
vale cultura para R$ 100,00 assim como a expansão deste direito a todos os
trabalhadores independente de sua faixa salarial.
O que mais causa indignação em nos
trabalhadores é esta maneira abominável de negociação por parte da empresa,
pois a todo momento tenta dividir os trabalhadores e sempre com esse jogo sujo
espalhando suas mentiras por seus meios de comunicação, mas que sabemos de
fato, é que algo histórico está acontecendo, pois depois de vários anos em que
as federações passaram divididas, este ano, algo diferente está acontecendo
pois as duas federações chegaram em um consenso e estão unidas na mesa de
negociação inclusive com um calendário único, onde a data limite de negociação
é a mesma dia 15/09/2015, ou seja, unificando depois de vários anos os 36
sindicatos dos correios em todos o brasil visando assim fortalecer a luta e
forçando as negociações com o peso da unidade, então trabalhadores e
trabalhadoras vamos ficar firmes e fortes em mais uma batalha que vem pela
frente e a participação de cada um de nós é fundamental para alcançarmos o
sucesso.
FALTAM 36 DIAS PARA
A GREVE, SE NÃO NEGOCIAR OS TRABALHADORES IRÃO PARAR.
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