A respeito do plano de saúde, a FENTECT informa que os Correios,
antes da deflagração da greve no dia 26 de abril, já havia demonstrado
interesse em judicializar a demanda. Por isso, no momento, há um pedido
de mediação pela empresa, sem avanços ou agendamento de audiência no
Tribunal Superior do Trabalho (TST).
No entendimento da federação, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT)
encontra-se em vigência, por isso, com tal medida, há uma tentativa da
ECT em adiantar a campanha salarial, que tem como data base dia 1 de
agosto.
Assim, a FENTECT solicita o devido cumprimento do ACT, inclusive com o
devido respeito à inclusão de novos dependentes e empregados, que tem
sido negada pela empresa.
Cabe relembrar que a liminar concedida aos Correios na última semana
não é relacionada ao plano de saúde, mas à greve. As medidas cabíveis já
estão sendo adotadas pela FENTECT.
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